Можно ли наказать по ТК за одно нарушение (пропажа мотора) 3 раза. Лишить квартальной премии, 13-ой зарплаты, уволить.
Вопрос №9291152
из г. Пугачев
опубликован 01.01.2016, 12:15
опубликован 01.01.2016, 12:15
Можно ли наказать по ТК за одно нарушение (пропажа мотора) 3 раза. Лишить квартальной премии, 13-ой зарплаты, уволить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Можно.
Это разные виды наказаний.
01.01.2016, 12:17
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имел ли работодатель за одно нарушение лишить 4 раза? (выговор, премия, стимулирующих, 13 зарплата)
Вопрос о начислении месячной премии за ночные часы и двойном удержании при выплате квартальной премии и зарплаты.
Правомочность наказания работника дважды за одно нарушение - нарушение премии и выговор
Сотрудники Федерального детского сада лишены обещанной премии и зарплата сокращена - как решить ситуацию?
Участковый уполномоченный полиции и зарплата
Меня уволили по статье 51 пункт 2, имеют ли права лишить меня 13 зарплаты и квартальной премии в полном объеме.
В Октябре был прогул, могут за это лишить квартальной премии и 13 зарплаты, но приказа на лишение мне не предоставили.
Работодатель намерен лишить премии водителя за нарушение ПДД, несмотря на оплату штрафа - есть ли основания?
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут