Процедура назначения директора филиала иностранной компании в РФ и ограничения по численности персонала филиала.
опубликован 02.01.2016, 18:07
С какого момента директор филиала иностранной компании приступает к обязанностям? С момента аккредитации филиала? А как он тогда подпишет заявление на аккредитацию филиала если он еще не приступил к обязанностям? И можно ли сразу назначить иностранного работника в качестве директора филиала? Или сначала русского (трудовой договор с головной организацией место работы - филиал на территории рф) а потом после получения филиалом разрешения на привлечение иностранных работников - уже приглашать иностранных. В ТПП-ОГРАНИЧЕНИЕ ДО 5 ЧЕЛОВЕК НА ФИЛИАЛ? Это всего 5 человек может работать в филиале или речь только о высококвалифицированных?
Здравствуйте.
С момента подписания решения и регистрации. Вы какая сторона?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Лишили аккредитации Международный славянский институт, но его филиал утверждает, что аккредитация сохранена.
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Почему филиалы банков заключают договоры от своего имени - специфика кредитных организаций или ошибка?
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Должен ли новый филиал заключить новый трудовой договор с работником или можно заключить дополнение к старому?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут