Сотрудница на новом месте работы столкнулась с нарушением договора - зарплата не соответствует условиям. Возможно ли обратиться в биржу?

Вопрос №9309117 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.01.2016, 23:39

Я работаю на новом месте 3 месяца, когда устраивалась на работу подписала договор на зарплату на 6000 руб., а на самом деле платят 300 руб. в день за выход и 6 процентов от выручки, выручки за день не больше 2000 руб. (бывают и меньше) работала 2 дня-2 дня выходных, во общем подсчитала в месяц вышла зарплата 5200 руб. Моя напарница заболела, пообещали доплату, доплатили за 1 неделю, а потом сделали мне мне 41 рабочий час в неделю уменьшили зарплату до 200 руб. в день за выход и никаких доплат, законно ли это? И ещё вопрос, я отработала в организации 3 месяца, могу ли я встать на биржу? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирских Руслан Александрович

Юрист Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Татьяна, Вы работаете полный рабочий день? Минимальный размер заработной платы в СПб установлен в размере 12 тысяч.

Да у Вас зарплата меньше даже МРОТа.

Есть трудовой договор на руках? Если не сложно, отфотографируйте или отсканируйте и пришлите его в л.с.

Вообще нужно смотреть, может Вам подсунули договор подряда под видом трудового договора и теперь творят, что хотят.

04.01.2016, 23:42

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Нет договора у меня нет ни на рабочем месте , ни на руках. Фирма сама находится в Новосибирске, а не посредственное руководство сидит во Пскове и в Великих Луках

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница на новом месте работы столкнулась с нарушением договора - зарплата не соответствует условиям. Возможно ли обратиться в биржу?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы