Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 05.01.2016, 07:19

Нарушение трудового законодательства - отсутствие официального договора, задержка выплаты зарплаты. Как защитить права работников в Санкт-Петербурге?

Вопрос №9309676 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.01.2016, 07:19
Что делать, если работодатель не оформил официальный договор по истечению трех дней отработал месяц, зарплату не выплатили. Со мной ещё около 5-ти обманутых граждан, кто то отработал две недели, кто то неделю. Все мы можем подтвердить факт нашей работы, все являемся гражданами РФ и жителями Санкт-Петербурга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в прокуратуру и в государственную инспекцию труда.

05.01.2016, 07:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских