Я работал в МУП "Воронеж теплосеть" отработал я 1,5 года и меня уволили в свызи с сокращением численности работников.
опубликован 17.01.2010, 18:33
Я работал в МУП "Воронеж теплосеть" отработал я 1,5 года и меня уволили в свызи с сокращением численности работников. Какое пособие обязано выплатить мне предприятие?
непосредственно в день увольнения-выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Кроме того за вами сохраняется право на среднюю зарплату на время поиска работы, но не более 3 месяцев. При этом за третий месяц-только при наличии решения об этом органа по трудоустройству (если вы в течение 2х недель после увольнения встанете на учет в качестве берзработного).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
28 февраля 2012 года приказом по предприятию я была уволена в связи с сокращением численности работников.
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Меня уволили с работы в связи с сокращением штата. Обязаны ли мне выплатить пособие по сокращению и в каком размере? Спасибо!
Выплачивается ли выходное пособие при увольнении по причине сокращения численности на предприятии рабочим пенсионного возраста?
Выплата страховки при сокращении штата на украинском предприятии - объем и условия
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Обязаны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при сокращении и переводе на нижеоплачиваемую
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Учет сокращения численности штата при реорганизации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут