Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Томск, 09.01.2016, 12:23

Как получить выплату социальных гарантий при неофициальном трудоустройстве после сокращения персонала?

Вопрос №9334954 из г. Томск
опубликован 09.01.2016, 12:23
2 года работала в организации неофициально, пару раз просила, чтобы устроили официально, но так и не дождалась. Сейчас в организации проходит сокращение персонала и я попала в их ряды. Зарплату, за проработанные часы, выплачивают. Вопрос в том, можно ли при неофициальном трудоустройстве добиться выплаты социальных гарантий, которые положены по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Социальные гарантии возможны при официальном трудоустройстве. Увольнение на основании сокращения штата законно, если вы являетесь штатным работником (занимаете штатную единицу (должность). Если вы не оформлены официально , то и нет оснований для увольнения в связи с сокращением вашей должности (фактического исключения ее из штатного расписания).

Обращайтесь в суд для признания отношений трудовыми , признания увольнения законным и получения соответствующих гарантий и компенсаций.

09.01.2016, 13:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут