Незаконное сокращение на предприятии - как защитить свои права в данной ситуации?

Вопрос №10036288 из г. Челябинск
опубликован 19.03.2016, 21:13

У нас на предприятие официальное и неофициальное трудоустройство. При оформлении с меня взяли мед книжку и я подписала договор мат. Ответственности, естественно оформили неофициально. Сейчас у нас повальное сокращение, я под него попала. Естественно предупрепреждение о сокращении прошло не за два месяца, а за две недели, и то устно. Как мне быть в данной ситуации и что я могу требовать если могу с работодателя.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Требовать увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

19.03.2016, 21:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских