LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Красный Сулин, 09.01.2016, 13:08

Работники швейного предприятия оставлены без оплаты за простой и получают зарплату ниже прожиточного минимума - как защитить свои права и куда обратиться за помощью

Вопрос №9335234 из г. Красный Сулин
опубликован 09.01.2016, 13:08
Я работаю на швейном предприятии. Мы с октября месяца сидели дома (с 1 по 16 у нас был оплачиваемый отпуск), а потом нас вызвали и сказали написать на бесплатный отпуск так мы просидели до 6 декабря. Получается по вине работадателя. Оплачивать он нам категорически отказывался за простой так как у нас по договору 90 р/ч. Оплата у нас сдельная. В итоге нам за декабрь с 6.12.15 по 30.12.15 заплатили меньше прожиточного минимума. Зарплата составила 3000-6000 т.р. Что нам делать? Январь у нас точно такой. Работу не представляют и не делают нам простой ссылаются на начальство в Питере что это от туда нам не представляют полный обьем работы. Это же их вина, а не наша. Что нам с этим делать, куда обратится. И если мы обратимся, что нас ждет и как это сделать. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

09.01.2016, 13:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских