«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»
опубликован 06.12.2020, 19:21
Скажите пожалуйста куда мне обратиться и что делать. Я работаю официально по вине работодателя просидел почти месяц дома (не было работы) теперь он чтобы не платить минимальный оклад заставляет писать заявление на отпуск без содержания на это время.
Добрый вечер.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ). Такое заявление Вы можете не писать. Заставить иди в отпуск Вас не могут.
В случае нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращаться нужно в трудовую инпеспекцию.
Трудовая инспекция Вам в помощь. И почему минимальный оклад? Разве не две треть оклада плотится за вынужденный простой?
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация