Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Саратов, 09.01.2016, 20:02

Работник задает вопрос о возможности отказа от переработок и необходимости компенсации со стороны работодателя

Вопрос №9337975 из г. Саратов
опубликован 09.01.2016, 20:02
Принят на работу в должности оператора парковки в ТРЦ по трудовому договору. Оклад фиксированный. Работа круглосуточная сменная (сутки через трое). Ее характер в трудовом договоре не прописан. Исходя из нормативов рабочего времени в месяц должен отработать восемь смен. В связи с болезнями и отпусками коллег-сменщиков работодатель заставляет работать чаще (за того парня, то есть сутки через двое) в следствии чего приходится перерабатывать. Могу ли я отказаться от 9, 10 и последующих дежурств сверх норматива или работодатель должен компенсировать фактическую переработку увеличением заработка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Замещение должно оформляться приказом работодателя, с приказом вас должны знакомить под роспись (с вашего согласия). Оплачиваться должно дополнительно.

09.01.2016, 20:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Речь идет не о замещении одним человеком другого, убывшего по какой-то причине. Нас в подразделении четверо человек.. Убытие ведет к перераспределению нагрузки на трех оставшихся и увеличению рабочего времени у всех оставшихся. Можем мы отказаться работать сверх установленного законом периода рабочего времени если руководство не находит убывшему замену и не доплачивает нам.

09.01.2016, 20:13

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских