Учитываются ли длинные праздники в сроке 30 дней по Апелляционной жалобе или рассмотрении обращений граждан?

Вопрос №9339863 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.01.2016, 02:35

Можете высказаться о том, как учитываются длинные праздники в сроке 30 дней: 1) по Апелляционной жалобе, иску по увольнению, или 2) ответу в рамках Закона об обращениях граждан, ФЗ№59? То есть, срок 30 дней продлевается или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23243 отзывa

Нет, не продлевается. Апелляционная жалоба - 1 календарный месяц со дня изготовления решения в окончательной форме, иск о восстановлении на работе - 1 месяц со дня увольнения, ответ на обращение граждан - 1 месяц со дня поступления данного обращения в соответствующий орган.

10.01.2016, 02:41

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Доброй ночи!Насколько помню, сроки в календарных днях - не продлеваются.

10.01.2016, 02:37

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! а если подана Предварител. Апел. Жалоба, и аргументом предварительности служит также поданное заявление об исправлении описок? У меня нет возможности увидеть обновленное Решение суда (после исправления описок, ибо я в другом городе). Само заседание по исправлению описок, понятно, что может быть проведено без меня. Как мне понять про сроки на расстоянии? Или хотя бы предположить? Нужно ли при подачи по почте Полной или окончательной (?) апел. жалобы сразу прилагать ходатайство о продлении неизвестного мне нового срока давности по апелляции?

10.01.2016, 03:06

Спросить юриста