Новогодние праздники превратились в увольнение - что делать и как обезопасить свои права?

Question

Новогодние праздники! На работе выходные до 10.01. 8 числа мне сообщают что я уволен. (работал заместителем шеф повара в ресторане.) причина увольнения: не справляешься с задачами! Что делать как быть и есть какие то варианты наказать. Что делать с зп и отпускными? (работал с 12.05.2015. В отпуске не был!) когда обязаны рассчитать.

Березовский Сергей Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте Андрей! Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Для этого работодатель должен установить состав аттестационной комиссии и включить в нее члена профсоюза. Более того, аттестацию должны проходить все сотрудники работодателя, а не только вы один.

Теперь ваши действия: ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Будут давать на подпись приказ об увольнении - пишите не согласен.

Будет восстановление на работе, оплата вынужденного прогула, выплата %, оплата услуг адвоката, выплата морального вреда.

С уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!

Удалено · Answer

Здравствуйте. Рассчитать обязаны в день увольнения. "Наказывать" здесь не за что, работодатель волен сам выбирать, с кем ему работать, начнете спорить - найти формальный повод никогда не проблема, и уволитесь тогда не по собственному желанию, а по статье, с которой потом новую работу не найдете. Единственное нарушение - то, что не предупредили за две недели, но здесь на любые споры уйдет гораздо больше времени. Оно того не стоит.

11.01.2016, 08:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Новогодние праздники превратились в увольнение - что делать и как обезопасить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Неоплата выходных праздничных дней работником с фиксированным окладом

Рассчитать смену на Новогодние праздники - выходные дни и рабочие дни.

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

Капитан судна оспаривает незаконное увольнение из-за опасности для жизни и имущества

Нежданная проблема в ресторане - клиент отказался платить из-за недовешенного блюда

Может ли заведующий производством и шеф-повар быть ответственными за пожарную безопасность в ресторане?

Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном

Так вот если она уйдёт в отпуск я буду работать одна с 5:30 до 17:00..Законно это вообще?

Как оплачивалась работа сторожей в бюджетной сфере 2015 году, в январе, если были новогодние праздники а они работали.

Водитель автобуса просит выходные в новогодние праздники после двух лет работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59