Вопросы компенсации и увольнения при отсутствии рабочих мест после декретного отпуска

Вопрос №9349789 из г. Довольное
опубликован 11.01.2016, 11:45
Я проработала в коммерческой организации с января 2012 года. Затем я ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу до 1,5 лет. В данный момент мне нужно выходить на работу, но выходить некуда, так как точка в моем районе закрылась и мне предлагают написать по собственному желанию уволиться. Я в принципе не против увольнения, но помимо этого у меня накопилось 35 дней отпуска. Вопрос: могу ли я получить компенсацию при увольнении и могут ли меня принудить добровольно уволиться, ведь если некуда выйти на работу, они должны меня сократить? И как правильно рассчитать компенсацию за отпуск? Какой доход нужно брать до ухода в декрет или непосредственно сумму пособия за год?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вы совершенно правы, если точка сокращена, то и должны уволить по сокращению с выплатой всех пособий по закону, в т.ч. компенсацию.

12.01.2016, 08:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских