Александр
25.06.2018, 12:45
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Читать ответы (3)
Скажите, должен ли работодатель оплачивать время отсутствия работника при вызове его следственными или судебными органами в качестве свидетеля? Работодатель отказывает, а в повестке указано, что работодатель обязан оплатить это время отсутствия из расчета среднего заработка.
Уважаемый Максим, работодатель неправ. При предоставлении документов из правоохранительных органов о вызове в качестве потерпевшего или свидетеля Вам должны оплатить время отсутствия из расчета среднего заработка. Пообещайте пожаловаться на него в трудовую комиссию. Наверняка не один грех найдут.
Здравствуйте, Максим!
Вам обязаны оплатить среднюю заработную плату.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация
