Несогласованное заявление и угроза увольнения - как защититься при уходе за больным ребенком
Вопрос №936826
из г. Олонец
опубликован 23.01.2010, 19:27
опубликован 23.01.2010, 19:27
У меня сложилась вот какая ситуация-ребенку 2,5 года очень часто болеет врачи рекомендовали домашний режим 31.12.09 выписали с очередного больничного с 01.01.10 написал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет но подал его в первый рабочий день после новогодних каникул т.е.11.01.10 в отдел кадров 19.01.10 узнаю что заявление до сих пор не подписано и мне ставят прогулы не за горой увольнение ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предоставить вам отпуск по уходу за ребенком до трех лет обязаны только в случае, если вы принесете справку с места работы жены, что она таким отпуском по своему месту работы не пользуется.Вы такой справки не принесли.Срочно исправляйте положение.
23.01.2010, 21:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте, Александр!
Подача заявления работником не означает, что он может в одностороннем порядке (без "визы" руководителя) принимать решение об отпуске и это не происходит автоматически.
Срочно обратитесь к руководству, объясните сложившуюся ситуацию, предоставьте справку с места работы жены о том, что она правом такого отпуска не пользуется, а продолжает работать.
Удачи Вам!
Виктор Николаевич.
23.01.2010, 21:38
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
Можно ли оспорить назначение прогула при отсутствии уведомления отдела кадров о больничном?
Сотрудница увольняется после окончания отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это?
Оформление отпуска по уходу за ребенком и режима неполного рабочего времени - правильность и статус соискателя
Могу ли быть уволена без предоставления второго заявления об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Риск для работодателя - увольнение врача из-за прогулов после нежелания продолжить отпуск по уходу за ребенком
Как быть с тем, что отдел кадров упустил мое заявление на увольнение и по истечении 2 недель
Вопросы оформления отпуска по уходу за ребенком и подписания срочного трудового договора в сокращенной должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут