Заявление на увольнение подписали, но сказали что пока она не передаст склад ей не начислят деньги и она ни куда не сможет уйти.
опубликован 03.06.2003, 15:15
Уважаемый Владислав! Если подано заявление работника об увольнении по собственному желанию, организация не вправе задерживать рассмотрение этого заявления. По истечении двухнедельного срока после подачи заявления работник вправе прекратить работу, а организация ОБЯЗАНА его рассчитать и выдать трудовую книжку. При этом закон не связывает расторжение трудового договора с поиском нового сотрудника, сдачей-приёмкой вверенного имущества и т. п. Если же по истечении двух недель после подачи заявления работник продолжает ходить на работу, это может быть расценено как желание продолжать работу, и равнозначно отзыву заявления на увольнение. В данной ситуации надо подать заявление на увольнение и получить отметку о его приёме на втором экземпляре, а по истечении двух недель на работу не выходить. В случае задержки с выдачей трудовой книжки можно обратиться в суд с иском о выплате компенсации за время вынужденного прогула за тот период, что трудовая книжка незаконно удерживалась у работодателя.
УДАЧИ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получается все воруют, а она рассчитывайся, помогите пожалуйста.
Может ли меня заставить выйти на работу для передачи склада
Как обезопасить себя при задержании на работе после написания заявления на увольнение и формировании комиссии по приёмке склада?
Проблемы с увольнением материально ответственного сотрудника и передачей склада
Проблемы с работодателем - не отдают трудовую книжку уже 2 месяца. Что делать?
Несправедливое отказывание в отпуске после подмены на складе - мои права нарушены руководством
Как решить проблему отпусков для сотрудников, работающих по графику сутки/трое на складе?
Последствия случайного смещения товара на складе - как обезопасить себя и правильно поступить
Вменение обязанностей на складе без согласия работника и отказ в отпуске - есть ли правовые основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут