Как обязать работодателя составить акт Н-1 и признать несчастный случай на производстве в случае смерти на территории завода

Как обязать работодателя составить акт Н-1 и признать этот случай фактом несчастного случая на производстве? Мой отец, работал на ДООО, 03.07.2014 г. закончив очередную рабочую смену, вышел через проходную с территории завода и шел по направлению к остановке общественного транспорта. Пройдя 700-900 метров, отец упал и умер. По этому факту СК возбуждено уголовное дело. По данным акта судебно-медицинской экспертизы, смерть наступила в результате развившегося травматического шока, обусловленного закрытой тупой травмой грудной клетки. Так как на предприятии имеются контрольно-пропускные пункты (КПП), оборудованные системой контроля пропуска сотрудников, можно восстановить хронологию событий 03.07.2014 г.: отец вошел на территорию в 06:38:40, а вышел с территории в 15:45:20. Пройдя 700-900 метров, он упал. По данным свидетельских показаний это произошло около 16:00, а прибывшая на место бригида скорой помощи констатировала клиническую смерть в 16:15 минут. По данным Заключения (комплексной автотехнической судебно-медицинской экспертизы) №**/, давность образования закрытой тупой травмы грудной клетки соответствует 2-4 часам на момент смерти. Исходя из этого следует вывод, что травма получена моим отцом 03.07.14 г. в примерный период с 12 часов до 14 часов, а в это время он находился на территории предприятия. На сегодняшний день не установлено лицо, подлежащее к привлечению в качестве обвиняемого. И скорее всего, установлено не будет. Тем не менее, считаю, что отец получил данную травму на производстве. Работодатель не проводил по этому факту никаких расследований и проверок, в связи с чем 09.04.15 г. я обратилась в Гос Инспекцию Труда в, и только спустя почти 3 месяца получила ответ, что связать получение травмы с несчастным случаем на производстве нельзя. Сложность расследования заключается в том, что никто ничего не видел или не сознается, а работодатель - крупный оборонный завод федерального значения, только осложняет процесс расследования. Что делать? Очевидно, что травма, приведшая к смерти моего отца, получена на предприятии, это подтверждается и экспертизой, но об этом нет ни одного свидетельского показания. То есть мы знаем время, но не знаем обстоятельств произошедшего. Как обязать работодателя составить акт Н-1 и признать этот случай фактом несчастного случая на производстве?