Право на отпуск по уходу за ребенком при устройстве на работу со младенцем - что нужно знать
опубликован 14.01.2016, 14:53
Я устраивалась на работу имеея на руках полугодовадого ребёнка устроена официально. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Да по данной статье. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Условия для ухода в отпуск по уходу за ребенком для мужа, если жена студентка и не брала академических отпусков
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Недобросовестное поведение работодателя - могу ли я получить повторный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Могут ли работодатели уволить работника в отпуске по уходу за ребенком, когда основной сотрудник возвращается на работу?
Возможно ли получение выплат по беременности и родам, если жена не работает?\n3.
Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.
Д.день! Устроена на работу 15.02.2017 могу ли сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе после окончания испытательного срока?
Возможно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком, если она устроилась на работу с маленьким ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут