Разрыв трудового контракта из-за повреждения личного автомобиля - вопросы о выплате заработной платы и правомерности списания рабочих дней во время праздничных дней
Вопрос №9390454
из г. Астрахань
опубликован 14.01.2016, 15:36
опубликован 14.01.2016, 15:36
Уволился с работы потому что разбил А/М и без него работа не выполнима. (А/М личный) всвязи с праздниками нужно было выходить на работу 11 января. Но и 8 января я выходил дежурить. На совещании нам сказали что за январь мы получим зарплату полностью не зависимо от праздников. 11 января я получил ГСМ 4650 руб. Отработал полностью день и вечером остался без машины. 12 числа с меня потребовали все вернуть до копейки а за 2 дня отработанных 8 и 11 января списали в счёт дней которых меня не было в декабре после которых я писал заявление чтоб в счёт отпуска защитали. Имеют ли право они не считать праздники? Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вы не отработали месяц, то о какой зарплате может идти речь? При увольнении Вам обязаны были выдать расчет, в том числе, компенсацию за неиспользованный отпуск.
15.01.2016, 04:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Как оплачивается больничный лист и заработная плата при производственной травме?
Оплачиваются ли новогодние праздники - вопросы и неопределенности.
Оплата за отпуск и новогодние праздники - как расчитать дни и сумму для работника?
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Как поступить, если уволили за отсутствие на работе в январе, хотя работал до конца декабря
Начисление заработной платы - полный расчет или вычет рабочих дней после праздников?
Как выйти из декретного отпуска досрочно в январе 2016 и сохранить зарплату и право на полный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут