Как быть в данной ситуации и кто должен возместить ущерб.

Вопрос №939379 из г. Екатеринбург
опубликован 26.01.2010, 09:06

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я директор автомойки. Произошла следующая ситуация: во время мойки автомобиля, после помывки кузова машина перегоняется на место сушки, машину перегнал сотрудник автомойки (официально не устроен) и допустил наезд на систему отпления здания. В результате чего был поврежден автомобиль клиента. Со стороны клиента была написана претензия о возмещении ущерба. Ключи для перегона автомобиля были добровольно переданы клиентом сотруднику автомойки. Как быть в данной ситуации и кто должен возместить ущерб. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скальский Артур Брониславович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 1387 отзывов

Юрий!

Наверное сильно огорчу Вас , но скорее всего сначала автомойка платит клиенту - а после этого автомойка истребует деньги от НЕУСТРОЕННОГО ???? сотрудника....

Согласно правил статей 1064 и 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред, при этом законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

В частности, названными статьями Кодекса установлено, что юридическое лицо возмещает

вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей.

ТО, что работник не был устроен - легко отобьется в суде - ведь он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица (АВТОМОЙКИ) и под его контролем за соблюдением требований безопасности.......

Удачи!

АБ

26.01.2010, 09:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

5.0 149 отзывов

Добрый день.

Фактически должна быть схема - вы, как организация оказывающая услуги возмещает вред заказчику (хозяину машины), а затем в судебном порядке взыскиваете ущерб с работника. Поскольку вы отрицаете, что он ваш сотрудник, в суде вы будите соответчиками, как исполнитель услуги и третье лицо, реально причинившее ущерб. Но по этой схеме вы наживете себе проблем как работодатель, поскольку ваш сотрудник наверняка будет заявлять, что он исполнял трудовые функции.

26.01.2010, 09:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста