Простите, но не может ли кто из юристов (адвокатов) хоть как то прокомментировать данную ситуацию?
опубликован 26.01.2010, 17:50
Руководитель, (находясь в очередном отпуске), появляется на работе (без отзыва) и объявляет работнику "замечание" - за невыполненное порученное до отпуска указание. Данное замечание (как и другие взыскания) обжалуются работником в суде, но суд отказывает в этой части исковых требований (по замечанию), обосновав это тем, что работником не указан какой закон нарушен руководителем при этом? Кассационная инстанция, требование о незаконности данного "замечания", так же оставила без удовлетворения, сославшись на ст. 114 ТК РФ. Простите, но не может ли кто из юристов (адвокатов) хоть как то прокомментировать данную ситуацию?
Проверил ли суд компетенцию руководителя? Кто исполнял его должностные обязанности и как это было оформлено приказом? Кто на время отпуска пользовался правом приема и увольнения работников?Кто непосредственно и когда поджписывал приказ?Кто истребовал объяснения от работника?Без изучения решения суда и ответов на эти вопросы ответ дать затруднительно.Не понятно при чем тут ст.114 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Обнаружение фальсификации материалов дела
Задержка в рассмотрении замечаний к протоколу судебного заседания - нарушение сроков и возможность подачи апелляции?
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
Работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск в случае неустранимых замечаний по техническому обслуживанию
Какие суды принимают замечания на протокол судебного заседания и могут ли они быть игнорированы при рассмотрении
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Судья отказался рассмотреть замечания по искажению протокола судебного заседания и отказался изменить его содержание
Сроки объявления дисциплинарных взысканий и возможность обжалования взыскания
Проблемы с выдачей исполнительного листа после изменения решения суда. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут