Нарушение рабочего графика и распределение заработной платы в частной организации - что делать?
опубликован 15.01.2016, 17:44
Я работаю в частной организации. График работы 1,3. Работаю с подработками 2,2. Этот месяц у меня наработанно 15 смен, Официально мне начислили з/п за 12 смен. А 3 смены начислили кому то из сотрудников, кто работать не хочет. За тем эти 3 смены у него забирают и отдают мне. Сижу, думаю. Что они с этого имеют, а что я. Разъясните пожалуйста? И что можно предпринять? Это происходит уже не первый месяц.
С уважением Виктор.
Добрый день, если ваши права не нарушаются, работодатель вам дает возможность подработать и оплачивает работу, то не вижу смысла что то предпринимать. У работодателя своя отчетность, в том числе по ночным часам и что они там имеют сложно сказать. Проверить работодателя и законность исполнения им трудового законодательства имеет права Трудовая инспекция, на основании обращения работника соответствующим с заявлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кимры
Похожие вопросы
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Сотрудник частной организации против перевода в другую смену из-за неудобного графика работы и семейных обстоятельств
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Имеет ли право мастер участка заставить выйти на работу рабочего без его согласия и письменного распоряжения работодателя?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут