Оформление трудовых книжек для военных пенсионеров при устройстве на работу - необходимость и требуемые документы
опубликован 04.06.2003, 17:59
Уважаемая Ольга!
После того, как военнослужащие увольняются в запас, действующее законодательство позволяет им трудоустраиваться самостоятельно, при этом ни каких ограничений на трудовую деятельность, или ее специфику - не устанавливает, таким образом Вы должны предъявлять сейчас к ним только те требования , которые установлены Трудовым кодексом РФ, соответственно при трудоустройстве они должны предоставлять только те документы, которые установлены ст. 65 ТК. Тем у кого нет трудовых книжек, в порядке ст.66 ТК работодатель обязан завести , если работник проработал свыше пяти дней, и если работа для него в этой организации является основной.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Как ЧП (ИП) может принять сотрудников - правила и ограничения
Синхронная работа и необходимость предъявить все трудовые книжки в ПФР
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Вопрос о централизации трудовых книжек и договоров в нескольких юридических компаниях - насколько это правомочно?
Как оформить запись в трудовых книжках после проигрыша охранной организации в тендере и потери работы?
Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут