Вопрос о централизации трудовых книжек и договоров в нескольких юридических компаниях - насколько это правомочно?

Вопрос №6937432 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.05.2015, 18:39

Меня зовут Элина. Ответьте мне, пожалуйста на вопрос о трудовых книжках. В нашей организации есть несколько юридических компаний. В том числе в разных городах. Юридически - это самостоятельные организации. Так вот у кадровой службы, которая находится в одном городе возникла идея централизовать всю работу по нескольким компаниям и собрать все трудовые книжки и трудовые договоры в этом одном городе. Насколько это правомочно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Не совсем правомочно.

1. За хранение ТК отвечает организация работодатель.

- Каким договором вы установите ответственность за правильное ведение и хранение ТК?

2. Если у Рострудинспекции появятся претензии к отдельной организации, как вы будете представлять документы и доказательства?

В общем - бредятина.

Обсуждать все негативные последствия этого не имеет смысла.

Вы на штрафы потратите больше, чем сэкономите.

25.05.2015, 18:44

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Cекриеру Дмитрий Павлович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 82 отзыва

Сомнительное творчество, посоветуйте креативному работнику кадровой службы ознакомиться с положениями ст. 66 ТК РФ и ППРФ от 16 апреля 2003 г. N 225 и ст. 5.27 КоАП РФ

25.05.2015, 18:51

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста