Отказался отработать после увольнения и остался без зарплаты - как оставить негативный отзыв о работодателе без последствий?

Вопрос №9414153 из г. Москва
опубликован 16.01.2016, 20:49

Уволился месяц назад из организации, в которой работал неофициально. Уволился как положено, подошел к директору, даже предложил отработать 2 недели. Он предложил расстаться сразу, мотивируя экномией на зп. Обещал зарплату отдать, но начались завтраки. В итоге, когда пришел за деньгами, заявил, что после меня пропали, мат. ценности. Кинули. Я решил написать негативный отзыв об их работе с клиентами, т.к. обман и развод с их стороны процветает. Как это можно сделать, что бы не дать им шанс привлечь меня к ответственности, т.к. мои знания основаны в основном только на опыте? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Понька Дмитрий Игоревич

Юрист Москва

4.5 154 отзывa

Отсутствие трудового договора не отменяет факта трудовых отношений.

В Вашем же случае, не нужно заниматься ерундой и писать гневные отзывы.

Обратитесь в прокуратуру согласно ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", а далее с гражданским иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате.

16.01.2016, 18:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказался отработать после увольнения и остался без зарплаты - как оставить негативный отзыв о работодателе без последствий?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы