Несколько соц работников забрали с участков скорые, то давление, то нервные срывы, микро инсульт.

Я одинокая мама, работаю социальным работником. С декабря изменились условия труда: раньше ставка была 8 клиентов, а сейчас 329 единиц труда. Так как все увольняются не могут справиться с объемом работы, дали 24 клиента, я уже на грани уволится, спина болит, в день 12 раз по 4 кг принести. А среда работа с документацией, которая не учитывается за работу, посещение поликлинник, кот считаются вторым уровнем, выполнение платных услуг, кот тоже не входят в 329 единиц труда. Разве можно было усложнить так условия труда от 8 человек до 35 у некоторых, т к люди перестали считаться, а считаются услуги, минимум 14,5 услуг в день.как пример: 10 выходов в день с продуктами за один раз 4 кг и это за 9 рабочих часов, на обед времени нет, на человека не более 45 мин разрешено, на закупку и доставку, а им от нас и общение требуется, из за этого что спешишь всегда, то не точности какие нибудь, обиды что времени мало уделил или что нибудь забудешь. Разве законно усложнить так условия труда? Несколько соц работников забрали с участков скорые, то давление, то нервные срывы, микро инсульт. У всех стали болеть спины, хотя работаем с тележками. Работать хочется, но не хочется становиться инвалидом. И вечером не до ребенка, а приходится обзванивать клиентов, 12 человек больше часа. Что делать. Разве законно все это?