Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении, сделала положение по оплате труда (локальный акт)

Вопрос №941669 из г. Уссурийск
опубликован 28.01.2010, 15:22

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении, сделала положение по оплате труда (локальный акт) в положении указала пункт о надбавках и перечислела критерии оценки труда т.е. за что довать надбавку, но не указала % надбавок, т.к. % надбавки оговаривается руководителем в приказе по учреждению. Правомерна ли я.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мойса Анатолий Анатольевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 226 отзывов

Здравствуйте.

Уважаемая Евгения Васильевна.

То, что вы называете Положением по оплате труда-это вовсе не Положение, а всего-навсего проект Положения. А Положением оно станет после того,как его утвердит соответствующим приказом руководитель вашего бюджетного учреждения.

Поэтому вам следует с этим проектом зайти к руководителю учреждения с цифрами в руках и решить с ним каким будет процент (в цифрах) надбавок.

После этого, забив в текст проекта Положения согласованные с руководителем цифры надбавок,- к руководителю на подпись и утверждение этого Положения отдельным приказом с надписью в правом верхнем углу Положения: утверждаю подпись. Приказ № такой-то.

Всего доброго.

30.01.2010, 09:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении, сделала положение по оплате труда (локальный акт)

Юридические услуги в Уссурийск

Похожие вопросы