Вопросы о сдаче рабочей одежды, причитающихся выплатах и получении трудовой с задержкой при увольнении
опубликован 17.01.2016, 22:12
У меня вопрос, написала заявление на увольнение 11.01.2016 г. на 15 января. Рабочую одежду не сдала, но сказала сдам. 15 числа за трудовой не сходила и форму до сих пор не сдала, времени не было. Планирую пойти 19 числа и всё сделать. Но мне кажется, что при расчёте с меня вычли за форму. Расчёт был, как положено 15 числа. Смогу ли я получить причитающиеся мне деньги, если сдам спецодежду 19-го числа. И скажите пожалуйста имею ли я право на получение трудовой с задержкой не в день в день. Заранее благодарю!
Здравствуйте. Расчет по заработной плате Вы вправе затребовать в письменном виде. Вообще - это обязанность работодателя выдавать расчетные листки.
Трудовую книжку Вы вправе получить в любое время. Работодатель обязан был выдать её Вам в последний день работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Вычитание расходов на спецодежду при увольнении - законные действия работодателя при отсутствии официального трудоустройства
Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы
Вопросы о спецодежде - обязанности работодателя и права сотрудника
Порядок получения отпуска при планируемом увольнении в январе 2021 года
Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем
Заявление на увольнение не было отдано после передачи в отдел кадров - что делать?
Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут