Как обратиться в суд и что можно выиграть, если директор отказывает в предоставлении дополнительных недель оплачиваемого отпуска?
Вопрос №9425381
из г. Ярославль
опубликован 18.01.2016, 01:22
опубликован 18.01.2016, 01:22
За 2 года работы получила 6 недель отпуска. То есть за каждый год по 3 недели. Вместо положенных 4. Директор отказывается предоставлять мне ещё 2 недели оплачиваемого отпуска. Поможет ли в данной ситуации обращение в суд? Если да, то что я выиграю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия директора предприятия. Если же Вы обратитесь в суд, то в случае положительного судебного решения, Вы можете рассчитывать на оставшуюся часть отпуска и компенсацию морального вреда.
18.01.2016, 02:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Если в том году вместо положенных 4 недель отпуска я была 2 недели. 15 мая я уволилась, положена ли мне компенсация?
Знаю, что по Трудовому праву РФ положен отпуск сотрудникам 28 дней в год.
Можно сформулировать следующий заголовок
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Отказ отдела кадров в предоставлении компенсации за не отгуленный отпуск и вычет одной недели в денежном эквиваленте
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска из-за срока подачи заявления - допустимо ли это?
Имеет ли муж право вместо отработки подать заявление на отпуск еще на положенные ему по закону 2 недели?
Сотрудник просит перенести отпуск на неделю, но работодатель отказывается - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут