Можно сформулировать следующий заголовок - \nМогут ли отказать в отпуске беременной сотруднице без дополнительного медосмотра перед декретным отпуском?
опубликован 19.05.2013, 12:13
Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным независимо от иных обстоятельств (медосмотр и т.п.)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Напишите жалобу в Рострудинспекцию или подайте иск в суд.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Нужно ли продлить отпуск или предоставить отгул учителю для прохождения планового медосмотра?
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Можно ли взять ежегодный отпуск сразу после декретного, и как это повлияет на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Особенности отпусков и декретного отпуска в моей ситуации - даты отпусков, продолжительность и финансовые выгоды
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут