Уволена без уведомления и выплат - как защитить свои права при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №942553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2010, 21:17

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.22.01.10 мой работодатель прислал мне трудовую по почте, где написано, что я уволена с 23.12.09 в связи с ликвидацией организации. Не какого уведомления не приходило, задолжности мне не выплатили... (просто прислали труд. Книжку по почте из которой я узнала, что уволена)... 1. ПРАВОМЕРНЫ ли действия работодателя? Если даже он ликвидировал предприятие не через налоговую, а продал другому учредителю (как сейчас это делают за 12 т. руб, грубо говоря продают бомжу..., ) 2. уволена я с 23.12.09, а ежемесячное пособие получала последний раз за октябрь. Мне же должны были выплатить за ноябрь и почти за весь декабрь? Можно ли это как то присеч? Что делать? P,S Ведь я осталась без доходов с 9 месячным малышом Заранее Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

А вы знаете, как он ЮРИДИЧЕСКИ ликвидировал предприятие?У вас есть точная инфоормация? Вот , без " если даже" и " как

это сейчас делают" точно укажите,тогда и будет КАТЕГОРИЧНЫЙ ответ.

На не категориный вопрос не может быть КАТЕГОРИЧНОГО ответа" да " или " нет".

Хотя , если вы хотите, чтбы ответ грел вашу душу,то " не правомерно".Но поверите ли вы такому ответу, если он дан без точной информации о ликвидации работодателя.

Плэтому только прокуратура и суд может дать категоричный ответ, после тщательной проверки.

30.01.2010, 10:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Оксана, обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации с заявлением, вполне возможно что ликвидации официальной и не было.Прокуратура проведёт проверку и даст Вам ответ.

29.01.2010, 21:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Оксана, если на самом деле произошла ликвидация организации, то увольнение правомерно, но выплаты Вы должны были получить. Вы можете до истечения 3 месячного срока обратиться также в суд с иском, пока организация не исчезла из виду.

29.01.2010, 21:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста