Уволена без уведомления и выплат - как защитить свои права при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 29.01.2010, 21:17
А вы знаете, как он ЮРИДИЧЕСКИ ликвидировал предприятие?У вас есть точная инфоормация? Вот , без " если даже" и " как
это сейчас делают" точно укажите,тогда и будет КАТЕГОРИЧНЫЙ ответ.
На не категориный вопрос не может быть КАТЕГОРИЧНОГО ответа" да " или " нет".
Хотя , если вы хотите, чтбы ответ грел вашу душу,то " не правомерно".Но поверите ли вы такому ответу, если он дан без точной информации о ликвидации работодателя.
Плэтому только прокуратура и суд может дать категоричный ответ, после тщательной проверки.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Оксана, обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации с заявлением, вполне возможно что ликвидации официальной и не было.Прокуратура проведёт проверку и даст Вам ответ.
Оксана, если на самом деле произошла ликвидация организации, то увольнение правомерно, но выплаты Вы должны были получить. Вы можете до истечения 3 месячного срока обратиться также в суд с иском, пока организация не исчезла из виду.
Простите, а как то поточнее можно ответить??? Правомерны действия или нет
Должен выплатить или нет???
Заранее Спасибо!!!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ликвидация предприятия - возможно ли получение выходного пособия при уходе за ребенком до 3 лет
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - Как действовать и куда обратиться
Невыплата выходного пособия после ликвидации организации - как защитить свои права и куда обратиться?
Начисление пособия по уходу за ребенком после увольнения - правомерно ли снижение суммы?
Как заставить работодателя выплатить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Заголовок - Вопросы о пособии, увольнении и выплатах при ликвидации предприятия находясь в отпуске по уходу за ребенком
Трудовая книжка с записью о ликвидации предприятия - невыплата пособий и задолженности по зарплате – что делать?
Как найти новую организацию и директора для взыскания пособий и возможность уволиться через суд при реорганизации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут