Оплата по договору – ежемесячно по представлению соответствующей части технического задания.

Онищенко Т.Б. заключил с ОАО «Красный полимер» (завод по переработке пластических масс) соглашение, согласно которому обязался подготовить техническое задание напроектирование новых, расширение и реконструкцию действующих производств с учетомтребований рационального использования природных ресурсов и охраны окружающей среды. Срок выполнения работы – три месяца. Работа должна была выполняться в три этапа,срок выполнения каждого этапа – один месяц. Оплата по договору – ежемесячно по представлению соответствующей части технического задания. В случае выполнения работы всрок Онищенко Т.Б. дополнительно выплачивается сумма в размере 10% от ежемесячной выплаты, а в случае нарушения срока сдачи работы, сумма выплачиваемая Онищенко Т.Б. заданный этап, уменьшается на 1% за каждый день просрочки. По истечении трех месяцев (после сдачи работ по последнему этапу) ОнищенкоТ.Б. потребовал кроме оговоренной платы выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 28 календарных дней, а также оплатить в двойном размереработу в выходные дни и праздничные дни, в которые ему пришлось работать, чтобы подготовить техническое задание в срок. Правомерны ли требования Онищенко?