Отсутствие договора найма и выплаты за работу несовершеннолетнего - права матери и возможные наказания

Вопрос №9444955 из г. Барнаул
опубликован 19.01.2016, 16:39

Скажите пожалуйста, вот что: если договора найма несовершеннолетнего ребёнка на работу нет, в случае увольнения этого же ребёнка и выплаты за работу тоже не будет! Может ли мать этого ребёнка подать в суд? А наказание будет какое-нибудь?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куценко Валерий Викторович

Юрист Череповец

4.8 194 отзывa

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Редактировать

19.01.2016, 16:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Похожие темы:
Договор найма
Подать в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие договора найма и выплаты за работу несовершеннолетнего - права матери и возможные наказания

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы