12 мая 2003 г. я принят на новую работу.
опубликован 06.06.2003, 13:33
У меня сложилась следующая ситуация. 12 мая 2003 г. я принят на новую работу. Сейчас подходит день выплаты зарплаты и мне хотелось бы узнать как мне должны ее рассчитать: исходя из календарных дней в мае, которые я числился в организации (20 дней из 31) или исходя из рабочих дней (в мае их было всего 19, а я, получается, отработал 15).
Уважаемый Сергей. Все зависит от того какова форма оплаты труда- сдельно-премиальная, сдельная, повременно-премиальная, оклад или какая иная. Уточните Ваш вопрос. В какой организации Вы работаете- бюджетная сфера, работодатель ПБОЮЛ, или что либо иное.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Рассчитываем количество рабочих дней мая для сотрудника с учетом переноса рабочего дня
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет?
Расчет отпускных дней и часов при работе по графику 2/2
Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?
Нарушение выплаты зарплаты и декретных денег - опыт учителя в школе
Как правильно рассчитать выходное пособие для сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком с одним отработанным днем
Сейчас май 2003 г., движение дела никого нет и неизвестно когда будет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут