Нарушение трудового кодекса - что делать в случае незаконного увольнения и перевода на другую работу без согласия и уведомления
опубликован 19.01.2016, 22:54
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Но на работу мы обязаны ходить?
Так как ни заявлений о переводе ни письменного согласия, как я понял, вы не подписывали, то на новое место работы выходить не обязаны. Выходите на старое.
Введите текст вопросатак мы работаем на складе, место работы отсталось старое, но новая фирма. поэтому имею ли право не выходить и требовать оплаты труда, тк я не числюсь на этом складе в новой фирме!
Вопрос: с кого требовать? Старую фирму наверное уже обнулили и кроме печати и долгов на ней ничего нет. Это несколько иная история. Вы конечно можете чего-то требовать, не выходить на работу и жаловаться. Только реально, с кем собираетесь судиться и деньги получать?
Грамотный и настойчивый юрист наверное сможет раскрутить аффилированность и взыскать. Но у вас ни времени, ни денег не хватит.
Просто нас кинули и перевели на другую фирму и контора сменила название. а мы по прежнему делаем ту же работу за те же деньги 2 разные истории.
В любом случае решайте как вам лучше.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оформление увольнения и прием на работу в период смены фирмы - возможность перевода и правила оформления
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Оплата больничного листа после производственной травмы - как это происходит?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут