Вправе ли её уволить и потеряет ли она при этом выплаты за декретный отпуск и по уходу за ребенком?
опубликован 01.02.2010, 18:21
Жене осталось до ухода в декретный 3 месяца, сегодня её предупредили о том что организация в которой она работает ликвидируется через 2 месяца. И всем через увольнение будет предложено место в новой организации. Вправе ли её уволить и потеряет ли она при этом выплаты за декретный отпуск и по уходу за ребенком?
Ни в коем случае не писать заявление об увольнении. Вполне могут в эту другую организацию не принять. Предлагайте сразу прием в ту другую-через перевод. ( п.5 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). При этом сразу нужно оговорить, что жена подает заявление о приеме в ту другую орагнизацию, руководитель визирует её для заключения трудового договора, выдает письмо руководителю организации, где жена сейчас работает. Заявление о приеме на работу жена должна оставить у себя, с письмом-к нынешнему руководителю. Оформляется увольнение, выдается трудвоая, расчет-после этого с заявлением подписанным уже к кадровику в новую организацию. Договор трудовой-подписывают жена и руководитель, оттиск печати, один экземпляр-жене и выход на работу. Затем уже декретный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация