Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты в течение полугода на возможность сокращения сотрудника после его окончания?
опубликован 20.01.2016, 02:10
Во время отпуска сократить вас не могут. После выхода на работу - в соответствии с требованиями Трудового кодекса касательно сокращений - с уведомлением о предстоящем сокращении за 2 мес. и предложение других должностей.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Что бы сократить, Вас об этом обязаны уведомить за 3 месяца
могут, гарантии предусмотренные трудовым кодексом распрастраняются только на 3 года
То есть теоретически во время нахождения в отпуске без сохранения з/платы, я могу получить уведомление о сокращении?
Да, можете получить уведомление.
Вы можете быть сокращены с соблюдением норм закона (ст.ст.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Подача рапорта на увольнение по окончании отпуска - какие риски и последствия ожидать?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Можно ли сократить отпуск при нарушении правил его использования?
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Положено ли мне декретное пособие, если я забеременею до окончания отпуска?
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Возможность взять отпуск в 2017 году после отпуска за 2016 год и перед уходом в отпуск по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут