Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
11.04.2009, 10:34 • г. Красноярск
Директор требует написать заявление на отпуск без сохронения зарплаты. А я уже был в принудительном отпуске без содержания в феврале в этом году. Может директор уволить вовремя отпуска или после, под предлогом что часто нахожусь в отпуске.
Уважаемый Владимир.
Нет, не может.
Такого основания для увольнения в ТК РФ нет.
Более того, в соответствии со ст. 81 ТК РФ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ В ОТПУСКЕ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация
Работница с ребенком в отпуске, но продолжает работать - что говорит директор и каковы правила отпуска?
Могу ли использовать проездной билет после летнего отпуска без содержания?
Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?
Как правильно оформить годовой отпуск для педагога без его оплаты
