Снятие льготы за вредность в психбольнице после проведения оценки условий труда - возможность оспорить результаты и получить льготную пенсию

Вопрос №9453599 из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2016, 10:52

Работаю в психбольнице спец. Типа больше 10 лет санитаркой. Исполнилось 50 лет. Пошла в пенсионный фонд оформлять пенсию по льготе за вредность. Там сказали, что эту льготу у нас в больнице сняли с августа 2015 года, послали на работу за справкой на основании чего сняли льготу?. В августе 2015 года была проведена оценка условий труда на основании которой было решено снять эту льготу. Как так? Моя специальность и место работы есть в льготном списке №2 параграф 24. Разве может спецоценка условий труда отменить постановление кабинета министров? Спецоценка измеряет только физические величины и не учитывает вредность получаемую при длительном общении с психически больными людьми, которые признаны судом социально опасными и поэтому направленными на принудительное лечение. Повышенную оплату труда (30% и 40% за вредность и опасность)платят, а для льготной пенсии вредности нет - как так? Можно ли оспорить результаты СОУТ? Знаю, что новую оценку проводят при возникших новых вредностях, но вредность на моем рабочем месте не новая - она была, есть и будет, она ничем неустранима и новая оценка труда не сможет ее оценить. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Здравствуйте. Вам только в суде доказывать своё право. Но дело сложное - без специалиста, вряд ли, справитесь. Обращайтесь к реальному адвокату/юристу, специализирующемуся на подобных делах.

20.01.2016, 11:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Новосибирск, стаж 7 лет

4.8 90 отзывов

Светлана, отменить постановление правительства нельзя.

Вас должны были под роспись ознакомить с отчетом комиссии.

На основаниип. 5, 6 ст. 15 закона № 426-ФЗ. В тридцатидневный срок с момента утверждения отчета необходимо ознакомить всех работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда, а также выложить сводные результаты спецоценки на сайте работодателя, если такой имеется.

Итог: спец.оценка условий труда направлена на выявление вредных и опасных условий труда, установление классов и подклассов условий труда, от выводов комиссии зависит дальнейшие страховые взносы в пенсионный фонд работодателем. От таких выводов завист дальнейшее улучшение условий труда на производстве, мер по охране труда.

Не может комиссия по спец.оценки ухудшать ваше право на льготную пенсию по сравнению с законодательством. Нужно знакомиться со всеми документами.

На каком основании вас лишили права на льготную пенсию непонятно.

20.01.2016, 12:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста