Вопрос о возможности изменения графика работы по трудовому договору - имеет ли директор право внести изменения, если сотрудники против нового графика?
Вопрос №9455039
из г. Кулебаки
опубликован 20.01.2016, 12:41
опубликован 20.01.2016, 12:41
По трудовому договору график 7 через 7, новый директор хочет ввести график 1 через 1, не меняя договор, все сотрудники против такого графика. Имеет ли он право поменять график. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеет право поменять существенные условия договора только с вашего согласия!
20.01.2016, 12:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как отказаться от измененного графика работы в магазине?
Вопросы о правах работодателя - перевод на другой график работы, изменение места работы и вызов на дополнительную смену.
Конфликт по измененному графику платежей при кредите - права сторон и возможность продолжить выплаты по первоначальному графику
В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график.
Может ли работодатель отказать в переводе на график 5/2 из-за медицинских причин?
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут