1. Распитие спиртных напитков работниками железной дороги перед сменой - правомерность действий начальника и порядок наложения дисциплинарного взыскания \n2. Подлежит ли спор о снятии дисциплинарных взысканий с
опубликован 20.01.2016, 18:04
Работники железной дороги станции «Чита-1» дежурный по станции Греков С.А., проводник вагона Веденеев А.М., грузчик Боев В.Д. в общежитии резерва за два часа до своей смены распивали спиртные напитки, что было письменно освидетельствование у врача –специалиста. За этим занятием их застал начальник станции и написал на них докладную записку. Все трое не были допущены в этот день к работе, а через несколько дней каждому был объявлен выговор с лишением месячной премии. Все трое обратились в комиссию по трудовым спора (КТС) с жалобами, в которых утверждали, что распивали спиртные напитки не в рабочее время, а за два часа до начала смены и к началу ее были уже трезвы, в связи с чем требовали отмены взыскания и выплаты месячной премии.
1.Какой порядок наложения дисциплинарного взыскания? Какая статья? Правомерны ли действия начальника станции? Какая статья?
2.Подлежит ли данный спор рассмотрению в КТС? какая статья?
3.Как решить этот спор?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Все трое не были допущены в этот день к работе
Спор о распитии спиртных напитков работниками железнодорожной дороги перед сменой
Обвинение и контробвинение - Расследование случая неисполнения обязанностей и оскорбления начальника смены на работе
Вопрос об отмене второго дисциплинарного взыскания в комиссии по трудовым спорам
Отработка части смены в праздничный день - последствия и возможные наказания
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Проводника уволили по жалобе пассажира - правомерно ли это?
Какой орган вправе решить этот спор и в каком порядке?
После ее выхода на работу был издан приказ с объявлением выговора и лишением премии на 1 год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут