Могут ли уволить меня после рождения ребенка, если я временный сотрудник?
Вопрос №9465259
из г. Тарко-Сале
опубликован 21.01.2016, 08:34
опубликован 21.01.2016, 08:34
Могут ли меня уволить с работы после рождения ребенка? Я живу на севере, договор срочный до конца года.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотря что предусматривает Ваш договор. Если не указано, что договор продлевается на тех же условиях, то при его окончании он просто аннулируется и все.
21.01.2016, 08:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Договор со мной либо продлевается на следующий год, либо прекращается и заключается новый. Об условиях его продления ничего в договоре не сказано.
21.01.2016, 08:46
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Хотят ли уволить меня без причины, несмотря на близкую пенсию?
Как получить пособие при увольнении после рождения ребёнка и каковы условия его расчета?
Влияние младенца на карьеру - возможность увольнения или сокращения на работе?
Меня сократили, все по закону, я всем доволен, живу на крайнем севере, и прежняя работа должна платить мне ещё долго
Работник отказался перейти в новую фирму после перехода проектов - какие последствия?
Директор бюджетной организации не продлит мне срочный трудовой договор на основе прописки на постоянное место работы
Перспективы беременной сотрудницы в период испытательного срока
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Вопрос о продлении срочного трудового договора в бюджетной организации на крайнем севере при наличии двух несовершеннолетних
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут