Правильно ли я понимаю, что сначала должен пройти процесс реорганизации.
Вопрос №9469624
из г. Москва
опубликован 21.01.2016, 14:20
опубликован 21.01.2016, 14:20
Здравствуйте! У нас проходит реорганизация путем присоединения одного юр.лица к другому юр.лицу. Как будет называться новое юр.лицо, нам не говорят. Правильно ли я понимаю, что сначала должен пройти процесс реорганизации, вступление в право собственности нового собственника, составление штатного расписания, и только потом сокращение ненужных для нового собственника должностей? У нас уже прошло сокращение 30 сотрудников, через 2 недели истекает 2-х месячный срок со дня уведомления. Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Цель и механизмы скрытой реорганизации юридических лиц - избежание кредиторов и долгов
Реорганизация предприятия - правомерно ли сокращение штатов без нового руководителя и штатного расписания?
Правила перевода работников в бюджетном образовательном учреждении СПО при реорганизации и сокращении должностей
Вопрос о возможности реорганизации МУПов в форме присоединения к новому МКП
Вопрос безопасности при реорганизации путем присоединения - можно ли сокращать штаты до завершения процедуры?
Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания
Уведомление работников о возможном сокращении в результате присоединения компании - кто, когда и как должен это сделать?
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Могут ли работникам учреждения А выдать уведомления о предстоящей реорганизации и сокращении без конкретных дат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут