Наличие учета в Центре занятости при сокращении по статье 81 часть 1 п.2 - влияние на пособия и необходимость уведомления сотрудника

Вопрос №9474091 из г. Норильск
опубликован 21.01.2016, 20:18

Если работник, сокращенный по статья 81 часть 1 п.2, в течении месяца со дня увольнения, не встал на учет в Центр занятости. Сможет ли он рассчитывать на пособия 4, 5 и 6 мес? О том, что надо вставать на учет в Центр занятости именно в течении месяца, при увольнении, в кадрах специалист ему не сказал. Проживаю в Норильске.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!не может рассчитывать

21.01.2016, 20:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 секунд

К сожалению не сможет.

21.01.2016, 20:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских