Правомерность требования руководства вуза по прохождению курсов повышения квалификации для проведения инструктажей - кто оплачивает проезд и дополнительную нагрузку?

Вопрос №9476545 из г. Иваново
опубликован 26.01.2016, 11:27

Ситуация такая. Жена работает в вузе преподаватель. Вуз находиться в районном центре, в 30 км. от областного центра, где мы живём. Так же в вузе есть должность инженера по охране труда и технике безопасности. , на которой работает человек. Но руководство заведения вынуждает пройти курсы повышения квалификации мою жену, для того что бы она могла потом проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности среди других работников. Решили обучить её, так как она живёт в областном центре, и ей не надо будет компенсировать проезд до места учёбы, в отличии от работающего инженера. В общем решили сэкономить. Обучение будет проходить без освобождения от основной работы и без дальнейшей доплаты за дополнительную нагрузку за проведение инструктажей. Собственно вопрос: имеют ли право они так поступить и как правильно отказать? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Павел!

Если ваша жена принята на работу преподавателем, то на каком основании руководство поручает ей обучение по другой должности? Это возможно только с письменного согласия работника. Ваша жена имеет право отказаться. Достаточно не подписывать соглашение об обучении. А если будет издан приказ о направлении на курсы, обязательно подпишите его, но отказом. Например: "С приказом ознакомлена. На обучение по другой должности (инженера по охране труда) и на повышение квалификации по другой должности (инженера по охране труда) не согласна. Число, подпись". Можно короче, я не знаю, какая именно формулировка будет озвучена в приказе.

Всего доброго!

22.01.2016, 08:05

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 дня

8 800 505-91-11

Павел, здравствуйте! Ее обязанности прописаны сугубо в коллективном договоре , трудовом договоре, должностной инструкции. Если требуют с нее сверх того, что указано в перечисленных документах, можно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы