Нарушение размера премии по локальным нормам актам - вопросы законности и требования к работнику
Вопрос №9479934
из г. Калининград
опубликован 22.01.2016, 11:19
опубликован 22.01.2016, 11:19
По внутренним локальным норм. Актам (которые я и в помине не видел, не расписывался) работодатель лишил 94% размера премии. По лок. норм. Актам в которые внесены были изминения лишь в декабре 2015 г. (премия по итогам работы за 4 квартал 2015 года) работодатель за допущенные замечания применяет повышающих коэффициент, из-за которого уменьшается размер премии. Вопрос: законно или нет, необходимо ли письменное уведомление работника о внесением изменений в локальные норм. Акты. Каких-либо взысканий не имею.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для правильного ответа необходимо посмотреть положение о премировании вашей организации, другого не дано. Обратитесь к юристу организации.
22.01.2016, 15:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 6 минут
об изменении условий трудового договора должны уведомлять - ст.
Поэтому - обратитесь в суд, прокуратуру - с жалобой на действия работодателя
22.01.2016, 11:25
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Непоследовательное применение взысканий и снятие премий - анализ работы за 2013 и 1-ый квартал 2014 года
Бюджетнику объявлено взыскание и лишение премий за неудовлетворительную работу за 1-ый квартал 2014 года
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Выплата премии по итогам работы работнику бюджетного учреждения за июль и август 2013 года
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Отказ работодателя в выплате премии сокращаемым сотрудникам - правомерно или нет?
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут