Как защититься от дискриминации беременной сотрудницы на предприятии
опубликован 24.01.2016, 12:09
В прокуратуру обратиться по данной статье. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нет санитарно-бытовых условий в командировке - можно ли отказаться до их улучшения?
Как получить расчетные деньги и что будет указано в трудовой книжке при ликвидации предприятия - опыт кладовщика
Нарушение условий возврата залога - как защитить свои права в ситуации с арендодателем?
Проблема с подписанием договора на оказание услуг - как действовать при отказе руководителя?
Как защитить права предпенсионера, которому угрожают снятием с учета в ЦЗН?
Как вернуть долги от банкротной организации и возможность обращения в следственные органы - опыт сотрудника ООО
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Руководитель открыл дочернее предприятие - правомерно ли требование работать на двух компаниях и что делать в такой ситуации?
Как добиться оценки условий труда и пересмотра трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут