Оплата труда за январь-месяц 2016 года при 40-часовой рабочей неделе - Что делать при невыплате переработки?
опубликован 22.01.2016, 15:54
На работе нам уведомили о такой оплате труда за январь-месяц 2016 года при 40-часовой рабочей неделе
Поясняю: при расчете переработки по табелю (разберем на примере января) учитываем, период 09-31 января 2016 г, т.к. период 01-08 января (праздничные дни согласно производственного календаря) будет оплачен в двойном размере. То есть, раньше нам оплачивали и праздничные дни в двойном размере и переработку часов за целый месяц. В итоге переработку в 36 часов за январь мне не выплатят. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте. Неоплата за переработку незаконна. Вы можете обратиться за защитой в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы оплаты за переработку при переводе в другую организацию - ошибка или правомерное действие?
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут