Отпуск в связи с исключением из списка части - как защитить свои права и интересы

Вопрос №948365
05.02.2010, 04:26 • г. Анадырь

Меня уволили по ОШМ, но не исключили из списков части. Выслуга в календарном исчислении 14 лет 6 мес. и в льготном 23 года. Сейчас командование в приказном порядке заставляет писать рапорт на отпуск в связи с исключением из списка части. В случае отказа писать рапорт, будет составлен акт об отказе написания рапорта и со стороны командования будет принято решение когда мне идти в отпуск с последующим исключением из списка части. НА данный момент я не обеспечена всеми видами довольствия, а также не имею квартиры для постоянного места жительства и прекратилась выплата денежного довольствия. Скажите, правомерны ли действия командования? Какие правовые акты я могу использовать при отстаивании своих интересов? С уважением Элла.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Горбунов Ю.А. 5.0

05.02.2010, 08:24,

г. Брянск

В связи с отсутствием жилья, приказ о Ваше увольнении незаконен и Вы можете его обжаловать в суде. Выплата денежного довольствия должна производиться до момента исключения из списков части. Что касается отпуска, то если Вас нет в графике отпусков на 2010год, то это Ваше право когда в него идти. Для обжалования приказа об увольнении должно быть не более 3 месяцев.

Спросить юриста

Адвокат

Паншев С.Л. 4.9

06.02.2010, 08:29,

г. Ростов-на-Дону

Добавлю: Увольнение будет невозможно (незаконно) только в том случае, если Вы в установленном порядке признаны нуждающейся в улучшении жилищных условий, включены в соответствующие списки очередников, поставлены на компьютерный учёт.

http://don-advokat.ru/army/

Удачи!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59