Отпуск в связи с исключением из списка части - как защитить свои права и интересы

Вопрос №948365 из г. Анадырь
опубликован 05.02.2010, 04:26

Меня уволили по ОШМ, но не исключили из списков части. Выслуга в календарном исчислении 14 лет 6 мес. и в льготном 23 года. Сейчас командование в приказном порядке заставляет писать рапорт на отпуск в связи с исключением из списка части. В случае отказа писать рапорт, будет составлен акт об отказе написания рапорта и со стороны командования будет принято решение когда мне идти в отпуск с последующим исключением из списка части. НА данный момент я не обеспечена всеми видами довольствия, а также не имею квартиры для постоянного места жительства и прекратилась выплата денежного довольствия. Скажите, правомерны ли действия командования? Какие правовые акты я могу использовать при отстаивании своих интересов? С уважением Элла.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Паншев Сергей Леонидович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.9 961 отзыв

Добавлю: Увольнение будет невозможно (незаконно) только в том случае, если Вы в установленном порядке признаны нуждающейся в улучшении жилищных условий, включены в соответствующие списки очередников, поставлены на компьютерный учёт.

http://don-advokat.ru/army/

Удачи!

06.02.2010, 08:29

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Горбунов Юрий Анатольевич

Юрист из города Брянск, стаж 8 лет

5.0 27 отзывов

В связи с отсутствием жилья, приказ о Ваше увольнении незаконен и Вы можете его обжаловать в суде. Выплата денежного довольствия должна производиться до момента исключения из списков части. Что касается отпуска, то если Вас нет в графике отпусков на 2010год, то это Ваше право когда в него идти. Для обжалования приказа об увольнении должно быть не более 3 месяцев.

05.02.2010, 08:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск в связи с исключением из списка части - как защитить свои права и интересы

Похожие вопросы