Недостоверное указание должности увольняемого - нарушение или нет?
Вопрос №9489531
из г. Благовещенск
опубликован 23.01.2016, 08:30
опубликован 23.01.2016, 08:30
В предупреждении о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата должность увольняемого прописана недостоверно. Считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это есть основание для последующего восстановления на работе
23.01.2016, 08:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли бабушка получить декретный отпуск после предупреждения об увольнении?
Правомерность сокращения сотрудников и возможные действия для сохранения рабочего места
Обязаны ли сотрудники на одинаковых должностях ознакомиться с приказом о сокращении и можно ли оспорить увольнение?
Нарушение процедуры увольнения - не выплата стимулирующих выплат при сокращении штата и возможность восстановления через суд
Уведомление о предстоящем сокращении штата работников и увольнении
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
В уведомлении, врученном мне под роспись, о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности, указана дата увольнения.
Право работодателя отменить приказ о сокращении и сроки уведомления работника
Уведомление о предстоящем увольнении без указания документа вышестоящей организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут